意識が変われば行動が変わる
行動が変われば結果が変わる
ビジネスコーチングの目的は行動変容であり、理想の結果を手に入れることです
人のマインド（内側）と行動（外側）の関係はとても複雑です
例えば、頭でわかっていても行動できないことは山ほどあります
大切なことだと頭でわかっていても、習慣化できないことばかりです
組織をより良く変えていくには、経営者自身の変革が不可欠です
エグゼクティブコーチングは、経営者の課題に共に向き合い、共に成長し、共に理想に向かうパートナーとなり、理想を実現させるためのサービスです
